APROPO participe à la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

La 28e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 18 novembre au 262 novembre 2024.C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap. Avec pour thématique « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? », l’édition 2024 s’attaque aux discriminations que peuvent subir les personnes en raison de leur handicap dans le cadre de l’accès à l’emploi ou de leur évolution de carrière.

APROPO s’engage depuis plusieurs années auprès des travailleurs reconnus en situation de handicap. Nous accompagnons ainsi nos salarié(e)s dans la reconnaissance de leur handicap ce qui nous permet d'employer aujourd'hui 6% de travailleurs en situation de handicap parmi nos effectifs.

APROPO signataire de la Charte de valeurs activateurs de progrès.

Activateurs de progrès est un mouvement créé par l’Agefiph et regroupant désormais plus de 6000 entreprises, il donne du poids à la conviction que l’emploi des personnes handicapées fait progresser l’entreprise et la société toute entière.

Les dirigeant(e)s, entrepreneur(e)s, collaborateurs et collaboratrices  en situation de handicap ou valides, professionnels de l’emploi et de la formation et acteurs publics #activateurdeprogrès partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.

Le handicap est souvent un sujet tabou. Pourtant, en France, 1 salarié(e) sur 10 est en situation de handicap et beaucoup le cachent. L’objectif est de donner un vrai coup d’accélérateur à l’inclusion des travailleurs handicapés en leur ouvrant davantage les portes de notre entreprise et en valorisant leurs compétences.

Les idées reçues sont tenaces et la représentation du handicap souvent réduite à quelques stéréotypes : personnes en fauteuil roulant, non-voyants... Un raccourci qui incite souvent à conclure que tel ou tel handicap est incompatible avec certains métiers de la propreté.
Le handicap est une notion subjective. Dans le contexte professionnel, une personne est en situation de handicap quand ses difficultés de santé rendent son quotidien professionnel difficile.

Dans 80% des cas, le handicap ne se voit pas et intervient au cours de la vie.

APROPO participe au salon Handi’Job

Dans le cadre de notre engagement, APROPO participe ainsi ce mardi 19 novembre au Corum de Montpellier au salon Handi’Job. Ce salon de l’emploi est le rendez-vous incontournable des employeurs et des personnes en situation de handicap du territoire héraultais. Nous avons plusieurs offres d’emploi à pourvoir.

APROPO sensibilise

Afin de sensibiliser nos équipes et nos clients, nous communiquerons également tout au long de cette semaine sur le handicap.
Nous invitons tout au long de l’année chaque collaborateur et collaboratrice de notre entreprise à faire preuve de respect, d’ouverture et de tolérance avec les agents en situation de handicap car chacun à sa place dans notre société.

#SEEPH2024